Supervisor de Enfermería Registrado
Departamento: Administración
Tipo de trabajo: Tiempo parcial
Ubicación: Remoto híbrido - 23 Orchard Road, Skillman, Nueva Jersey 08558
Pago: $35.00 – $42.00 por hora
Horario: 10 – 40 horas semanales
Fecha de inicio: 1 de julio de 2025
Resumen del trabajo
Estamos buscando una Supervisora de Enfermería Registrada compasiva, organizada y motivada para unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel clave en el lanzamiento de una nueva agencia de atención domiciliaria. Esta es una excelente oportunidad para una enfermera interesada en adquirir experiencia de liderazgo, apoyar la atención basada en la comunidad y contribuir al crecimiento de un negocio en etapa inicial.
En este rol remoto híbrido, supervisará las evaluaciones de los clientes, la planificación de servicios y la supervisión del personal mientras capacita a los asistentes de salud en el hogar (HHA) y realiza evaluaciones de competencias. Formará parte de un entorno de colaboración centrado en la atención de calidad, el cumplimiento y los resultados centrados en el paciente.
Para apoyar su transición y contribución al negocio, ofrecemos un pago garantizado de 10 horas cada dos semanas durante los primeros tres meses. Estas horas se pueden utilizar para establecer conexiones dentro de la comunidad local o apoyar los esfuerzos de crecimiento de la agencia desde una perspectiva de desarrollo empresarial.
También disfrutará de horarios flexibles, con turnos que van de 4 a 12 horas, de lunes a viernes.
Responsabilidades de supervisión
• Realizar visitas a domicilio para evaluar a los clientes y administrar planes de servicio individualizados
• Desarrollar y liderar la capacitación inicial y continua para los Asistentes de Salud en el Hogar (HHA)
• Realizar evaluaciones de competencia de HHA antes de las asignaciones de clientes, particularmente para clientes con condiciones especiales
• Brindar apoyo y orientación a las HHA y sus familias.
• Responder a las inquietudes del cliente y la familia con profesionalismo y cuidado.
• Educar a los clientes, cuidadores y familias sobre el cuidado posterior y las prácticas de cuidado continuo
• Promover altos estándares de atención en todo el equipo y la organización.
Responsabilidades clave
• Organizar, impartir y documentar la capacitación y la educación continua de HHA
• Garantizar el cumplimiento de la HHA con los requisitos de capacitación y competencia para la atención especializada
• Supervisar la prestación de atención personal para clientes médicamente frágiles o comprometidos.
• Completar y revisar periódicamente los planes de servicio al cliente en coordinación con el personal
• Realizar visitas domiciliarias de supervisión para evaluar la condición, la satisfacción y la calidad de la atención del cliente
• Garantizar que los servicios prestados se alineen con el nivel de atención descrito en el plan de cada cliente.
• Mantener una documentación precisa de la capacitación, las visitas, las evaluaciones y los planes.
• Guiar casos complejos o delicados
• Consultar con los clientes y/o representantes autorizados cuando surjan inquietudes médicas
• Participar en las iniciativas de crecimiento de la agencia y en el alcance comunitario durante la fase inicial de lanzamiento
• Realizar otras tareas asignadas por el liderazgo
Habilidades y destrezas requeridas
• Fuerte comunicación verbal y escrita
• Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente
• Capacidad de organización y atención al detalle
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos
• Capacidad para manejar entornos de alto ritmo y, a veces, estresantes
• Competencia en gestión del tiempo, delegación y priorización
• Dominio de Microsoft Office o herramientas similares
• Resolución de problemas y pensamiento analítico
Calificaciones
• Licenciatura en Enfermería (Obligatorio)
• Licencia de RN activa en el estado de Nueva Jersey (requerida)
• Edad mínima 21 años
• Diploma de escuela secundaria o GED
• Familiaridad con las regulaciones de atención domiciliaria (locales, estatales y federales)
• Comunicador eficaz con los clientes, las familias y los equipos de atención (se utilizan servicios de traducción cuando es necesario)
Requisitos físicos
• Capacidad para sentarse durante largos períodos y usar una computadora
• Capacidad para levantar hasta 15 libras ocasionalmente
Trabajo remoto temporalmente debido al COVID-19.
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